СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ В ЛАТВИЯ

    Латвийската схема за социална сигурност се състои от:

·  услуги за грижи, осигуряване за болест, помощи за майчинство и бащинство;

·  обезщетения в случай на трудови злополуки и професионални болести;

     ·  помощ за погребение;

· пенсии за инвалидност;

·  пенсии за старост и пенсии за преживели лица;

·  осигуряване за безработица;

·  семейни помощи.

Държавната агенция за социално осигуряване (Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra) и нейните местни служби администрират държавните социални обезщетения и социалноосигурителните услуги.  

Социалните услуги се администрират от Министерството на социалната политика (Labklājības ministrija), неговите подчинени институции (Държавна агенция за социална интеграция (Sociālās integrācijas valsts aģentūras), НПО и общините, докато социалното подпомагане се администрира от общините. 

Размерът на вноската за задължително социално осигуряване е 35,09 % от брутната заплата, 24,09 %от които се плащат от работодателя, а другите 11 % от служителя. Работодателят е отговорен за плащането на тези вноски; той автоматично приспада от доходите за служителя процента, установен в законодателството.

При самостоятелно заетите лица, вноската за задължително социално осигуряване се изчислява въз основа на доходите от производство, извършване на работа, предоставяне на услуги, изключителни и професионални дейности и други доходи.

Обезщетения за болест се изплащат, когато дадено лице отсъства от работа и в резултат на това губи част от своето заплащане или когато самостоятелно заето лице губи доходи поради болест, злополука, лечиние и др. Право на такова обезщетение имат всички наети на работа и самостоятелно заети лица и членовете на техните семейства.

       Първите 10 дни на периода на неработоспособност се покриват от работодателя, а след това – от Държавната агенция за социално осигуряване. Размерът на дневната помощ за болест е 80 %от заплатата, на която се осигурява осигуреното лице, изчислени на база на доходите за 12 месеца , използвани за основа за плащането на социалноосигурителните вноски.