СРОЧНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ

Срочен трудов договор се сключва за изпълнение на временни, сезонни или краткотрайни работи и дейности, както и с новопостъпващи работници и служители в обявени в несъстоятелност или в ликвидация предприятия. Текстът се отнася само за дейност или определена работа, която може да бъде предварително фиксирана с определени срокове и не се отнася за при заместване или заемане на конкурсна длъжност. Спрямо договорите с конкретно определен срок е въведен принципът, според който срочен трудов договор за определен срок може да се сключва там, където и доколкото естеството и характерът на работата налагат това.

НОВИ БАНКОВИ СМЕТКИ И ВИДОВЕ ПЛАЩАНЕ, В СИЛА ОТ 01.03.2014 г

Новите банкови сметки: 

•  Централен бюджет – по тази банкова сметка се превеждат всички задължения за ДДС, годишни и авансови вноски по ЗКПО, включително данъци при източника, авансови, окончателни и данъци при източника на данъка върху доходите на физическите лица и други данъци; 
•  Вноски за социално-осигурителни фондове – по тази сметка се превеждат вноските за ДОО от осигурителите и самоосигуряващите се лица, включително лихвените плащания; 
•  Вноски за Националната здравно-осигурителна каса (Вноски за здравно осигуряване) – за внасяне на вноски за здравно осигуряване от осигурителите и самоосигуряващите се лица, включително лихвените плащания; 
•  Вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване;

ПОДАВАНЕ НА ДЕКЛАРАЦИЯ ОБР. 1 И ОБР. 6 ПРЕЗ 2014 г.

През 2014 година Декларация обр.1 и обр.6 се подават едновременно. При подаването на данните се извършва проверка за съответствие. Проверката за съответствие се извършва само за данните, подавани с Декларации обр.1 и обр. 6 за период след 2013г. Сравнението между Декларация обр.1 и Декларация обр.6 се прави като задълженията, декларирани в Декларация обр.6 само за осигуровки се сравняват с изчислените вноски от всяка Декларация обр.1. При търсенето на съответствие на данните между Декларация обр.1 и Декларация обр.6 не участват полетата за данъка по ЗДДФЛ от Декларация обр.1 (поле 31, поле 31А, поле 33) и Декларация обр.6 – (поле 16 , поле 17).

ПРОМЕНИ В РЕДА НА ПОДАВАНЕ НА ДЕКЛАРАЦИЯ ОБРАЗЕЦ 1 И ОБРАЗЕЦ 6 ЗА 2014 г.

          С промените в НАРЕДБА № Н-8 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА, които са в сила от 01.01.2014 г. се правят няколко същестевни промени,

ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА

Право да получат обезщетение за безработица имат лицата, които са били осигурявани за този риск най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ

Органите, които определят и отпускат личните и наследствените пенсии и добавките към тях са длъжностните лица по пенсионно осигуряване към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.

ОСИГУРЯВАНЕ НА ДОКТОРАНТИ

       От началото 2013 г. влиза в сила отмяната на чл. 4, ал. 8 КСО, който постановяваше, че докторантите могат да се осигуряват по свое желание и за своя сметка за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, ако не са осигурени на друго основание.

ДЪЛЖАТ ЛИ СЕ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ ПРИ ЗАСТРАХОВКА "ЖИВОТ"?

Въпросът дали ежемесечната застрахователна премия, която работодателят внася по направената в полза на работника застраховка живот трябва да бъде обложена с осигурителни вноски и данък върху доходите не е често дискутиран, поради своята специфика. Но ще изкажем своето мнение по въпроса, като се аргументираме с наличната в момента нормативна база.

ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА РАБОТА НА НЕЗАКОННО УВОЛНЕН РАБОТНИК

Все по-често трудово-правните спорове се пренасят в съдебна зала и уреждането на сложните взаимоотношения между работодател и работник се решават от съда.

СПОРАЗУМЕНИЯ ЗА СОЦИАЛНА СИГУРНОСТ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ С ДЪРЖАВИ ИЗВЪН ЕС

Държавите извън Европейския съюз, с които Република България има подписани двустранни споразумения в сферата на социалната сигурност са: