СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ВЪВ ФРАНЦИЯ

Френската система за социална сигурност включва пет основни схеми за осигуряване:

 

·        общата схема, покриваща повечето служители и други категории лица, които са се присъединили към нея през годините. Тя обхваща четири риска (клона): клон за болест, майчинство, инвалидност и смърт;  клон за трудови злополуки и професионални болести; клон за пенсии за старост; клон за семейства ;
·         специалните схеми за служители, някои от които покриват всички рискове, а други покриват единствено осигуряване за пенсия за старост;
·        земеделската схема, която покрива всички рискове, но в две отделни направления: земеделски стопани и селскостопански работници;
·        схемите за самостоятелно заети лица извън селското стопанство;
·        допълнителни колективни схеми, както задължителни, така и доброволни. Тези схеми са специфични за отделните професии (предприятия или сектори) и основно покриват осигуряване за пенсия за старост, за болест или за инвалидност.

Ако работите за работодател, той ще извърши формалностите, които са необходими за вашето присъединяване към схемите за социална сигурност, осигуряване за безработица и допълнителна пенсия. Ако сте самостоятелно заето лице, вие трябва да извършите формалностите около декларирането сами.

Необходимо е да плащате социалноосигурителни вноски, изчислени като определен процент от вашите доходи. Вашият работодател приспада тези вноски от доходите ви и ги плаща на компетентния орган, който е упълномощен да ги събира. Ако сте самостоятелно заето лице, вие сами плащате вноските, които се изчисляват на база вашите доходи от професионална дейност.