четвъртък, 1 август 2019 г.
вторник, 16 юли 2019 г.
ТЕКУЧЕСТВО НА ПЕРСОНАЛА
В последните години едно от сериозните предизвикателства пред работодателите е текучеството на персонала в организациите. Тази тенденция води до сериозни финансови загуби във фирмата, като е пропорционална на размера на организацията - в най-малките фирми загубите са най-сериозни, това са фирмите с до 50 човека персонал.
четвъртък, 9 август 2018 г.
МОТИВАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА
Разбирането на мотивационните
стимули, които се прилагат в една организация за повишаване ефективността на
персонала не винаги е достатъчно. Необходимо е да се изгради цялостна система,
изградена стратегически, която непрекъснато да работи за създаването на ново
мислене и ново отношение към труда, към организацията и към развитието на
личността. В организации, в които преобладават нискоквалифицирания труд и хора
с ниско ниво на интелигентност потенциала за прилагане на успешна мотивация е най-голям, защото възможностите за
стимулиране и мотивиране са неизчерпаемо много и могат да се прилагат в цялата
им пълнота.
сряда, 8 август 2018 г.
ЩАТНО РАЗПИСАНИЕ
Значението на щатното
разписание за една фирма често се пренебрегва и с времето все повече се отделя
внимание на формализирането на този вътрешнофирмен документ, отколкото неговото
значение за оптимизиране на работата и финасовите ползи от него. Ако една фирма
има „Щатно разписание“, чрез него ще може да управлява (да планира, контролира
и да следи) необходимостта си от човешки ресурси, както да контролира разходите
си за заплати и осигурителни вноски.
Абонамент за:
Публикации (Atom)