Страници

▼
Показват се публикациите с етикет Кодекс на труда. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет Кодекс на труда. Показване на всички публикации
сряда, 25 март 2020 г.

ЗАКОН ЗА ИЗВЪНРЕДНОТО ПОЛОЖЕНИЕ И ПРОМЕНИ В КОДЕКСА НА ТРУДА

›
С влезлия в сила Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, който е в сила от 13 март 2020 г. бяха приети и някои пр...
понеделник, 13 януари 2020 г.

ЗАДЪЛЖЕНИЕ НА РАБОТОДАТЕЛ ОТНОСНО ПРАВОТО НА ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК

›
В началото на всяка календарна година работодателите имат няколко основни задължения по отношение на своя персонал, като едно от тях е съв...
четвъртък, 1 август 2019 г.

КАК УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ РАБОТИ В ПОЛЗА НА МЕНИДЖЪРИТЕ

›
  Още през 1997 Дейв Улрих съветва:   “Традиционно,  HR-ите говорят абстрактно и концептуално за морала на служителите, текучеството и ан...
вторник, 16 юли 2019 г.

ТЕКУЧЕСТВО НА ПЕРСОНАЛА

›
      В последните години едно от сериозните предизвикателства пред работодателите е текучеството на персонала в организациите. Тази тенден...
четвъртък, 9 август 2018 г.

МОТИВАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА

›
    Разбирането на мотивационните стимули, които се прилагат в една организация за повишаване ефективността на персонала не винаги е доста...
сряда, 8 август 2018 г.

ЩАТНО РАЗПИСАНИЕ

›
    Значението на щатното разписание за една фирма често се пренебрегва и с времето все повече се отделя внимание на формализирането на то...
сряда, 9 април 2014 г.

ТРУДОВ ДОГОВОР ЗА СТАЖ

›
С последните пормени в Кодекса на труда от март 2014 г. беше законово уредена възможността за стажуване и бяха прецизиране текстовете...
четвъртък, 27 март 2014 г.

ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД - РЕД ЗА ПОЛАГАНЕ, ОТЧИТАНЕ И ЗАПЛАЩАНЕ

›
        Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръ...
вторник, 4 март 2014 г.

СРОЧНИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ

›
Срочен трудов договор се сключва за изпълнение на временни, сезонни или краткотрайни работи и дейности, както и с новопостъпващи рабо...
четвъртък, 29 август 2013 г.

ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА РАБОТА НА НЕЗАКОННО УВОЛНЕН РАБОТНИК

›
Все по-често трудово-правните спорове се пренасят в съдебна зала и уреждането на сложните взаимоотношения между работодател и работник се ...
понеделник, 29 юли 2013 г.

ПРОВЕРКА ОТ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА - ЗАДЪЛЖЕНИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

›
          При проверка от Инспекцията по труда има няколко важни изисквания на инспекторите, които всеки работодател трябва да знае. Съгласн...
петък, 26 юли 2013 г.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР ПОРАДИ СЪКРАЩАВАНЕ В ЩАТА

›
       При настъпилата глобална икономическа криза и неотстъпващата стагнация в икономиката, често на работодателите се налага да преразгл...
сряда, 24 юли 2013 г.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР СРЕЩУ УГОВОРЕНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ

›
Разпоредбата на чл. 331 от КТ дава право на работодателя по своя инициатива писмено да предложи на работника/служителя прекратяване на т...
сряда, 3 юли 2013 г.

РАЗСЛЕДВАНЕ И РЕГИСТРИРАНЕ НА ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ

›
           При настъпване на трудова злополука в едно предприятие има определен ред и правила, които е добре да се знаят от всеки работо...
петък, 7 юни 2013 г.

КЛАС ПРОСЛУЖЕНО ВРЕМЕ ПРИ ВТОРИ ТРУДОВ ДОГОВОР

›
Правото на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит е поставено в зависимост от действително отработено време в рам...

ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА НЕИЗПОЛЗВАН ОТПУСК

›
Кодексът на труда определя задължителен платен годишен отпуск , който не може да бъде компенсиран със заплащане, освен с обезщетение за н...
сряда, 10 април 2013 г.

ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПРИ ПЕНСИОНИРАНЕ

›
Всеки работник или служител, който е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, има право на обезщетение при прекратяван...
четвъртък, 28 февруари 2013 г.

ПРОЦЕДУРА ЗА ДИСЦИПЛИНАРНО УВОЛНЕНИЕ

›
Нарушенията на трудовата дисциплина са изчерпателно описани в чл. 187 от Кодекса на труда, като за всяко едно от тези нарушения може да бъ...
понеделник, 5 ноември 2012 г.

СЛУЖЕБЕН ПЛАТЕН ОТПУСК

›
       При настъпването на определени факти и обстоятелства, които засягат личния или социалния живот на работникът или служителят, той им...
1 коментар:
вторник, 16 октомври 2012 г.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР ОТ РАБОТНИКА С ПРЕДИЗВЕСТИЕ

›
Прекратяването на трудов договор от работника или служителя може да бъде осъществено или по взаимно съгласие между двете страни или чрез о...