Един
от най-често срещаните казуси по които се дискутира е как да определим един
договор дали принадлежи към трудовите отношения или към гражданските. И
най-често допусканите грешки са именно при определянето на вида договор, който
трябва да се сключи.
С понятието "граждански" се назовават договори, които се сключват
съгласно ЗЗД и могат да бъдат договор за изработка и договор за поръчка.
Ø Договора
за изработка се характеризира с това, че се сключва за определен трудов
резултат; изпълнителят определя как ще организира изпълнението на задачата;
риска е за сметка на изпълнителя, този вид договор предполага еднократно
изпълнение на определена задача, с което договора се изчерпва и той се
прекратява; мястото на изпълнение на договора се определя от изпълнителя;
Ø При
договора за поръчка довереникът (изпълнителя) се задължава да извърши само
определени правни действия; не съществуват задължения и изисквания относно реда
и начина за извършване на тези правни действия; този договор по начало е
безвъзмезден;
При
трудовите договори предмет е извършването на определена работа, самият процес
на труда; този труд се полага на точно определено работно място; в рамките на
определено работно време; работодателят носи риска относно резултата от труда;
Няма коментари:
Публикуване на коментар