1. Какви са преимуществата на
реформираната пенсионна система? - Реформираната пенсионна система дава
възможност, в допълнение към държавната пенсия, лицата да получават и
допълнителна пенсия от фонд за допълнително задължително пенсионно осигуряване,
както и пенсия от фонд за допълнително доброволно пенсионно осигуряване. Ако
използвате всички форми на осигуряване, които българската пенсионна система
предлага, вие може да си осигурите едно добро равнище на доходи в годините след
пенсиониране.
2. Задължително ли е да се
осигурявате в Универсален пенсионен фонд? - Ако сте родени след 31.12.1959 г.
вие задължително се осигурявате, освен във фонд „Пенсии” на Държавното
обществено осигуряване и в Универсален пeнсионен фонд за втора пенсия.
Лицата, родени преди 01.01.1960 г., получават пенсия
от държавното обществено осигуряване (I стълб) и имат възможност да получават
професионална пенсия, ако са работили при условията на I и II категория труд (II
стълб - ППФ).
3. Какъв е размерът на
осигурителната вноска за Универсален пенсионен фонд? - Размерът на вноската за
Универсален пенсионен фонд (УПФ) се определя ежегодно в Закона за бюджета на
държавното обществено осигуряване. За 2014 г. размерът на вноската за
Универсален пенсионен фонд е определен на 5% , от които 2,8% са за сметка на
работодателя, а останалите 2,2% - за сметка на осигуреното лице .
Пример: Ако осигурителния ви доход е 500 лв. , то
всеки месец във вашата лична пенсионна сметка постъпват 25 лв. От тези пари се
удържат такси за управление и др. разходи, които са определени от закон.
Другите пари остават във фонда, както при банковите депозити. Върху тях се
начислява доходност, която се разпределя всяка година.
Избора на стабилен пенсинен фонд с добра доходност
показва добрата грижа за своите финанси.
4.Кога и как трябва да изберете Универсален пенсионнен
фонд?
Изборът на пенсионен фонд е личен. До три месеца след
постъпването си на работа за първи път вие трябва да направите своя избор като
сключите осигурителен договор с пенсионноосигурително дружество. Ако не заявите
своя избор навреме, ще бъдете разпределен на случаен принцип от Националната
агенция за приходи (НАП) в пенсионен фонд, управляван от едно от пенсионните
дружества в България.
5. Как се определя размерът на
пенсията, която ще получите от Универсален пенсионен фонд? - Пенсията се
определя от натрупаната сума в индивидуалната осигурителна партида (това вашата
лична пенсионна сметка), т.е. размера на постъпилите вноски през осигурителния
период, броя им и доходността, реализирана от пенсионния фонд, който управлява
средствата, както и от одобрените от Комисията за финансов надзор биометрични
таблици, използвани от пенсионните фондове и от техническия лихвен процент.
6. Кога да започнете да правите
вноски в допълнително доброволно пенсионно осигуряване? - При допълнителното
доброволно пенсионно осигуряване крайният резултат зависи изцяло от това каква
сума човек е успял да натрупа към момента, в който реши да се пенсионира. От
тази гледна точка тази пенсия зависи основно от три неща - размера на вноските,
периода на осигуряване и инвестиционния доход.
Колкото по-рано човек започне да се осигурява в
доброволен пенсионен фонд, толкова по-голяма е възможността в годините след
пенсиониране пенсията му да съставлява значителен процент от последната работна
заплата.
7. Какъв е данъчният режим на
направените в доброволен пенсионен фонд лични вноски? - Личните вноски в
доброволен пенсионен фонд се приспадат от дохода на лицето преди данъчното
облагане. Годишната данъчна основа се намалява с направените през календарната
година лични вноски в общ размер, ненадвишаващ 10% от данъчната основа.
Месечната данъчна основа за доходи от трудови правоотношения се намалява с направените
през месеца чрез работодателя лични вноски в общ размер до 10% от месечната
данъчна основа.
Няма коментари:
Публикуване на коментар