Свободното движение в рамките на
Европейската общност е право, гарантирано на трудово активните лица с Договора
за създаване на Европейската общност. За да се реализира свободата на движение
на наетите и самостоятелно заетите лица, са установени правила за координиране
на системите за социално осигуряване.
Целта е да се предотварти едновременното
прилагане на осигурителните законодателства на повече от една държава-членка
спрямо трудово активните лица, които се движат в рамките на общносттта, а също
и да се предотвратят ситуации, при които не се прилага законодателството на
нито една от държавите-членки на ЕС.
Приложимото право в тази връзка е
посочено в Регламент 883/2004 и
Регламент 987/2009, които се прилагат непосредствено на територията на всички
държави-членки на ЕС.
Основното правило при определяне
на приложимото право е, че лицата са подчинени на законодателството на
държавата, на чиято територия полагат труда си.
В Дял II от Регламент
883/2004 са въведени разпоредби, предвиждащи запазване на приложимото
законодателство на изпращащата държава-членка спрямо заетите и самостоятелно
заетите лица, които временно извършват работа на територията на друга
държава-членка.
Няма коментари:
Публикуване на коментар