За да бъде законосъобразно прекратяването на трудовото правоотношение на основание “съкращаване в щата”, задължително трябва да са спазе...

Майката на всяко живородено дете има право да ползва отпуск за бременност и раждане и отпуск за отглеждане на дете. Правото на ползване на...

При прекратяване на трудовия договор от работодателя с   предизвестие е много важно да се изяснят точно и обективно мотивите за прекратява...

Когато бременна жена няма право на парично обезщетение за бременност и раждание по реда на Кодекса за социално осигуряване, може да получи...

Френската система за социална сигурност включва пет основни схеми за осигуряване :  

Въпросът с давностният срок на платеният годишен отпуск е дискутиран многократно, но все още има положения, които не са изяснени докрай на...

На всеки работещ се е случвало да ползва отпуск за временна неработоспособнист или отпуск за бременност и раждане. Този вид отпуски са уре...

Основното условие за получаване на право на обезщетения по схемата за социална сигурност в Литва е да бъдете служител или самостоятелно з...

Зачестяват случаите, когато майки, които имат право да ползват обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете предпоч...

Правото на работа по втори трудов договор или така нареченото „външно съвместителство“ е регламентирана в Кодекса на труда възможност рабо...