Страници

четвъртък, 9 август 2018 г.

МОТИВАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА


    Разбирането на мотивационните стимули, които се прилагат в една организация за повишаване ефективността на персонала не винаги е достатъчно. Необходимо е да се изгради цялостна система, изградена стратегически, която непрекъснато да работи за създаването на ново мислене и ново отношение към труда, към организацията и към развитието на личността. В организации, в които преобладават нискоквалифицирания труд и хора с ниско ниво на интелигентност потенциала за прилагане на успешна мотивация е най-голям, защото възможностите за стимулиране и мотивиране са неизчерпаемо много и могат да се прилагат в цялата им пълнота. 

сряда, 8 август 2018 г.

ЩАТНО РАЗПИСАНИЕ


   Значението на щатното разписание за една фирма често се пренебрегва и с времето все повече се отделя внимание на формализирането на този вътрешнофирмен документ, отколкото неговото значение за оптимизиране на работата и финасовите ползи от него. Ако една фирма има „Щатно разписание“, чрез него ще може да управлява (да планира, контролира и да следи) необходимостта си от човешки ресурси, както да контролира разходите си за заплати и осигурителни вноски.

вторник, 7 август 2018 г.

ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ

         
Съгласно Общия регламент за защита на данните (Регламент 2016/679, който влезе в сила на 25 май 2018 г. защитата и неприкосновеността на личния живот и сигурността на личната информация на хората са основен приоритет. Важно е да знаете следното:
          
       Основните принципи за защита на данните са:
  • Личните данни трябва да се обработват законосъобразно, добросъвестно и прозрачно; 
  • Личните данни трябва да се събират само за валидни цели, които са яснои точно разяснени, и да не се използват по никакъв друг начин, който не е съвместим с тези цели; 

ОСИГУРЯВАНЕ НА СОМООСИГУРЯВАЩИ СЕ ЛИЦА


Има категория лица, които са задължени от свое име и за своя сметка да правят осигурителни вноски за Държавното обществено осигуряване. Тези лица са:
  1. Лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
  2. Лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества;
  3. Регистрираните земеделски стопани;
  4. Тютюнопроизводителите;