Страници

понеделник, 29 юли 2013 г.

ПРОВЕРКА ОТ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА - ЗАДЪЛЖЕНИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

          При проверка от Инспекцията по труда има няколко важни изисквания на инспекторите, които всеки работодател трябва да знае. Съгласно чл. 403а от КТ всеки работодател е длъжен да държи на разположение на контролните органи на местата, на които се полага наемен труд следните документи :

петък, 26 юли 2013 г.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР ПОРАДИ СЪКРАЩАВАНЕ В ЩАТА


       При настъпилата глобална икономическа криза и неотстъпващата стагнация в икономиката, често на работодателите се налага да преразглеждат структурата на трудовите ресурси и предприемамат стъпки в посока оптимизация на заетостта.

сряда, 24 юли 2013 г.

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР СРЕЩУ УГОВОРЕНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ


Разпоредбата на чл. 331 от КТ дава право на работодателя по своя инициатива писмено да предложи на работника/служителя прекратяване на трудовия договор срещу обезщетение. Това е една правна възможност за прекратяване на трудовото правоотношение, при която работникът/ служителят бива обезщетен за това, че ще остане без работа.


сряда, 17 юли 2013 г.

КАКВО Е ДЕКЛАРАЦИЯ ОБРАЗЕЦ 1


           За професионалистите отговора на този въпрос е много лесен, но за всички останали е обвит в мистерия. По тази причина ще се опитм да отговоря на този въпрос възможно най-простичко и разбираемо.

сряда, 3 юли 2013 г.

РАЗСЛЕДВАНЕ И РЕГИСТРИРАНЕ НА ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ


          При настъпване на трудова злополука в едно предприятие има определен ред и правила, които е добре да се знаят от всеки работодател.

След настъпването на трудовата злополука, ръководителят на предприятието незабавно след полученото уведомление трябва да организира разследване на обстоятелствата, при които е настъпила злополуката. При разследването задължително се канят представители на работниците и служителите от комитета (групите) по условия на труд и представители на синдикалните организации (ако има такива в предприятието).