Страници

вторник, 25 септември 2012 г.

ПРОЦЕДУРА ПРИ СЪКРАЩАВАНЕ В ЩАТА


 За да бъде законосъобразно прекратяването на трудовото правоотношение на основание “съкращаване в щата”, задължително трябва да са спазени следните условия:

ПРЕХВЪРЛЯНЕ НА ОТПУСК ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ НА БАЩАТА


Майката на всяко живородено дете има право да ползва отпуск за бременност и раждане и отпуск за отглеждане на дете. Правото на ползване на този отпуск може да бъде прехвърлено на бащата на детето или на родителите на майката или бащата (баби и дядовци) при определени условия.

петък, 14 септември 2012 г.

ОБЕКТИВНА НЕВЪЗМОЖНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ


При прекратяване на трудовия договор от работодателя с  предизвестие е много важно да се изяснят точно и обективно мотивите за прекратяване на трудовото правоотношение. Необходимо е да се познава значението на различните правни основания за прекратяване на трудов договор на основание чл. 328 от Кодекса на труда и едва след това в заповедта за прекратяване да се посочи конкретното основание.

вторник, 11 септември 2012 г.

РАЗМЕР НА ЕДНОКРАТНИ СЕМЕЙНИ ПОМОЩИ ПРИ БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ


Когато бременна жена няма право на парично обезщетение за бременност и раждание по реда на Кодекса за социално осигуряване, може да получи еднократна помощ от Агенцията за социално подпомагане, ако отговаря на определени условия.

сряда, 5 септември 2012 г.

СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ВЪВ ФРАНЦИЯ


Френската система за социална сигурност включва пет основни схеми за осигуряване: